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菜单式宣讲入耳又入心

发布时间:2019/4/23 11:41:29

  “以往只能你想我、我想你,现在有望在一起。为好政策点赞!”日前,“魅力南铁”微信公众号推送了一篇题为《工人调转怎么申请,一份最新攻略送上!》的文章,文章发布不到12个小时,阅读量便突破3万次,职工纷纷留言转发。这是中国铁路南昌局集团有限公司在“改革促发展、先行展作为”主题教育活动中开展菜单式宣讲的一个缩影。

  围绕近年来中国铁路总公司及局集团公司改革发展成就,南昌局集团公司组织21个综合及业务部门开展菜单式宣讲。菜单内容紧紧贴合职工生产、生活实际,结合各系统特点,为职工说清说透社会保险与补充保险概况、年轻干部培养选拔“1+4”系列文件、工人调转办法等,引导干部职工鼓足干劲,为局集团公司改革发展贡献力量,以优异成绩迎接新中国成立70周年。

  宣讲过程中,南昌局集团公司党委通过全媒体平台,以动漫、微视频等形式展示职工反映强烈、讨论热烈的重点内容,通过融媒体矩阵同步推送,构建大宣讲、大宣传格局,将触角延伸到职工身边。

  为确保宣讲入耳入心,南昌局集团公司层层定制个性化宣讲内容,组织各层级骨干小分队深入一线车间、班组,广泛开展讨论交流,答疑解惑,提供专业化讲解,进一步凝聚思想共识。3月以来,该局集团公司已开展各级各类宣讲200余场次,掀起活动热潮。